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- 인재파견이란
- 파견사업주가 근로자를 고용한 후 일시적 업무 또는 일정 기간동안 사용업체에서 근로에 종사하게 하는 새로운 고용형태말합니다. 인재파견은 기업이 경험과 능력을 갖춘 인재를 필요한 때에, 필요한 기간만큼 운영할 수 있으며 인재파견 서비스의 사용 업체는 격심하게 변화하는 시장환경에 대하여 탄력적이고 유연하게 인재를 확보, 배치할 수 있습니다.
서비스 효과
1인사 노무관리적 측면
- 인사 및 노무관리의 효율성 증대로 인한 고용의 유연화
- 신속한 인재선발 및 배치의 편리성
- 근로자 단체행동시 소속 인원화로 인한 업무마비 방지
2경제적 측면
- 인력 채용비용 절감
- 아웃소싱을 통한 고정비용 감소 및 유동화
- 업무대행 대가의 비용처리
3기능적 측면
- 비 핵심업무의 외부업체 활용을 통한 핵심업무 역량강화
- 인력 채용난 극복 : 일시적, 간헐적, 계절적 업무에 대한 인력공급
적용분야
사무실에서 필요한 사무처리 중심의 각종업무로 OA기기 조작을 포함한 사무(영업 총무 인사/경리 재무/무역관련 외국환/PC관련/DATA ENTRY/비서/안내 업무 등
고도의 컴퓨터 기술과 전화를 융합한 업무로 판매촉진/마켓 리서치/상품수주처리/예약접수/사용자 지원 등
전문 TECHNICAL 분야에서의 전문능력을 활용할 수 있는 업무로 SYSTEM CONSULTING/PROGRAMMING/ INSTRUCTION/TECHNICAL SUPPORT/DATA CENTER OPERATIONS/SOFTWARE DEVELOPMENT/SOFTWARE MAINTENANCE/NETWORK SERVICES/PC/LAN/DESK TOP SUPPORT/HELP DESK등
마케팅기획 및 분석, 전시회 컴페니언, 시장조사 등 기업의 프로모션을 지원하는 업무로 데몬스트레이션/ 안내 및 나레이터 모델/영업조사/시장조사/이벤트 서비스
운송, 보관, 하역, 정보처리, 유통가공 등 부분별 혹은 일률적으로 아웃소싱하는 서비스, 기업의 전문화 및 핵심사업에 집중할수 있고 결과적으로는 비용절감 및 경쟁우위확보
국제회의 유치와 진행에 따른 전문인력 지원 및 어학을 활용할 수 있는 전문업무로 번역/통역/외국인 전문비서